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Unser Unternehmen
Die PROSOL-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten in Deutschland und Österreich, der Unternehmenszentrale in Aschaffenburg, sowie dem Produktionsstandort RELIUS Farbenwerke in Memmingen und der Spraydosenfabrik PROSOL Spraytechnik in Kleinostheim. Als eines der führenden Einzel- und Großhandelsunternehmen vertreibt die PROSOL Lacke + Farben GmbH als Komplettanbieter ein vollumfängliches Lacke-, Farben-, und Zubehörsortiment, sowie Bodenbeläge, Tapeten, Werkzeuge und Maschinen für die Bereiche Maler, Bodenleger, Schreiner, Lackierer und Industrie, mit über 50.000 Artikeln von mehr als 250 Herstellern und Marken. Die Kombination aus persönlicher und fachspezifischer Beratung, sowie erstklassigem Service, macht PROSOL damit zum kompetenten Ansprechpartner für Profi-Handwerksbetriebe und den anspruchsvollen Heimwerker.
Die PROSOL-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten in Deutschland und Österreich, der Unternehmenszentrale in Aschaffenburg, sowie dem Produktionsstandort RELIUS Farbenwerke in Memmingen und der Spraydosenfabrik PROSOL Spraytechnik in Kleinostheim. Als eines der führenden Einzel- und Großhandelsunternehmen vertreibt die PROSOL Lacke + Farben GmbH als Komplettanbieter ein vollumfängliches Lacke-, Farben-, und Zubehörsortiment, sowie Bodenbeläge, Tapeten, Werkzeuge und Maschinen für die Bereiche Maler, Bodenleger, Schreiner, Lackierer und Industrie, mit über 50.000 Artikeln von mehr als 250 Herstellern und Marken. Die Kombination aus persönlicher und fachspezifischer Beratung, sowie erstklassigem Service, macht PROSOL damit zum kompetenten Ansprechpartner für Profi-Handwerksbetriebe und den anspruchsvollen Heimwerker.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Filiale Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n verantwortliche/n Mitarbeiter/in für den Bereich Filialleiter/in (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche und vertriebsorientierte Leitung der Filiale in allen Kernbereichen
- Personalverantwortung – insbesondere Personalführung und Personalplanung
- Auftragsabwicklung von A - Z sowie Preisgestaltung und Faktura / EDV: Navision-Kenntnisse von Vorteil
- Umsatzentwicklung in den Kernbereichen und Branchen – Maler, Schreiner, Autolackierer und Industrie
- Umsetzung von strategischen und operativen Unternehmenszielen auf Standortebene
- Verantwortung über die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Standort
Voraussetzungen/Qualifikation
- Betriebswirt / Meistertitel im Handwerk oder vergleichbare Expertise
- Vertriebsorientierung und Akquisefähigkeiten
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Was uns überzeugt
- Führungskraft – Kompetentes, kommunikatives und überzeugendes Auftreten
- Kreatives Denken und Handeln
- Branchenkenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, bei leistungs- und umsatzorientierter Bezahlung. Sie bekommen ein Firmen-Smartphone, einen Firmen-PKW mit 1%-Regelung (zur Privatnutzung) zur Verfügung gestellt. Weiter bieten wir Ihnen unser Jobrad-Leasing Angebot und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) an. Werden Sie ein Teil unseres PROSOL-Teams in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit umliegenden Filialen.
Bewerbungsprozess
Schriftliche Bewerbung
Sie schicken uns per E-Mail, Online-Formular oder Post Ihre Bewerbung.
1
Durchsicht intern
Wir prüfen nach Erhalt Ihre Unterlagen. Sollte Ihr Profil für die ausgeschriebene Stelle interessant sein, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein.
2
Erstes Gespräch
Beim ersten Vorstellungsgespräch können Sie detaillierte Fragen mit Ihrem Ansprechpartner klären. Zum Beispiel Gehaltsvorstellungen, Urlaubstage und vieles mehr. Das erste Vorstellungsgespräch dient dazu sich persönlich kennenzulernen und Sie können sich ein eingehendes Bild Ihres potenziellen zukünftigen Arbeitsplatzes machen.
3
Folgegespräch
Sollten mehrere Bewerber in die engere Auswahl kommen, kann es durchaus sein, dass ein zusätzliches Folgegespräch vereinbart wird. In diesem Folgegespräch kann dann nochmals spezifischer auf die persönliche Eignung eingegangen werden.
4
Vertrag
Sollten Sie als Bewerber den Zuschlag für die Stelle bekommen, erhalten Sie von uns einen ordentlichen Anstellungsvertrag und können zum vereinbarten Zeitpunkt mit Ihrer Arbeit beginnen.
5
Ihre Vorteile bei PROSOL
Weiterbildung, Trainings und Schulungen
Wir sind der festen Überzeugung, dass die Kompetenzen unserer Mitarbeiter einen maßgeblichen Anteil zum Erfolg des ganzen Unternehmens beitragen. Zur Weiterbildung finden daher bei PROSOL regelmässig Produkt- und Service-Schulungen in den Filialen statt.
Teambuilding und Mitarbeiter-Events
Bei PROSOL sind Sie Teil eines Teams. Wir legen großen Wert auf eine harmonische Unternehmenskultur und zelebrieren diese bei verschiedenen Events. Freuen Sie sich neben unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern auch auf spontane Aktionen zu besonderen Anlässen.
Strukturierte Einarbeitung & Personalentwicklung
Ihr Einstieg bei PROSOL soll professionell und harmonisch erfolgen. Freuen Sie sich daher auf klar definierte Einarbeitungspläne und kompetente Kollegen die Sie bei der Einarbeitung unterstützen.
Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Frank Seidel
Verkaufsleitung Maler
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